为了建立一支具有凝聚力、战斗力、充满激情、能打胜仗的营销团队，促进员工工作能力、工作态度的提高和改善，全面贯彻落实公司人才发展战略，推动公司更好更快发展。公司于2017年4月28日举行了营销中心的内部竞聘会。公司主要负责人及十五名员工参加了本次竞聘会。

    本次竞聘会采取的竞聘方式是由公司员工自荐，经公开报名、资格审核等环节。参与竞聘的人员有李天银、朱江、韩建平、唐忠意、何健、岳汉、范红兵、冯卫卫、吴涛、朱霄、王崇洲等人。

    他们分别对公司企业文化的理解与认识，对竞聘岗位的设想及想法，目前工作上还存在哪些不足，如何改进等方面进行演讲。然后由公司高层领导进行提问、评审，当场给予反馈意见以便员工更好的开展工作。

    竞聘结束后，董事长周小东对此次竞聘会给予了充分肯定，表示这既是一次展示才能的机会，也能够很好的激发全体人员的积极性。希望公司全体员工能够以此次竞聘会为契机，立足本职岗位，尽职尽责，以先进、楷模为榜样，为公司发展添砖加瓦。公司将进一步拓宽选人用人渠道，创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境。